以下為營利事業所得稅不合常規移轉訂價查核準則之基本介紹，本準則依所得稅法（以下簡稱本法）第八十條第五項規定訂定之 1. 從屬與控制關係之認定（第三條） 本法第四十三條之一所稱營利事業與國內外其他營利事業具有從屬關係，或直接間接為另一事業所有或控制，指營利事業相互間有...

一、 政府目標 1. 藉由法定組織鬆綁及籌資方式放寬，促進新創公司成長。 2. 允許新創公司發行多樣性特別股，保持新創團隊主導性。 3. 搭配其他產業政策，使新創公司引領國內產業再次升級 二、 閉鎖性股份有限公司與一般股份有限公司之差異  ...

■ 所得稅法相關法規【所得稅法第八條規定中華民國來源所得認定原則(台財稅字第09804900430號令)】 * 內容:中華民國98年9月3日台財稅字第09804900430號令 一、 為使徵納雙方對於所得稅法（以下簡稱本法）第八條規定中華民國來源所得有...

一、應計入個人基本所得額的項目有哪些？ 應計入個人基本所得額的項目： (一)個人綜合所得稅的「綜合所得淨額」。 (二)海外所得：指未計入綜合所得總額之非中華民國來源所得及香港澳門地區來源所得。一申報戶全年合計數未達新臺幣100萬元者，免予計入；在新臺幣100萬元以上者，...

(十三) 排班應注意事項 1. 國定假日應注意事項 本法第37條所定國定假日，遇有例假、休息日應予補休事後補休日期可由勞資雙方另行協議排定，該補休日視為勞工之「國定假日」。  舉例而言，如1月1日元旦適逢週日...

(十一) 特休假規定 1. 法律規定 (a) 特別休假，依所填受僱日、計算日之結果估算特別休假日數。 (b) 適用勞動基準法之事業單位，依勞動基準法第38條規定，勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假： (1) ...

(八) 部分工時、短期工作人員加班費、勞健保 1. 加班費 (a) 部分工時勞工之法定時薪，已內含休息日及例假日工資，所以休息日與例假日不用再給本薪(不含國定假日)。 (b) 部分工時勞工適用1例1休。每7日要有2日休息，第 6...

(六) 二代健保補充保費 1. 補充保險費計算公式-個人: (a) 民眾如有下列6項所得或收入時，由扣費單位按費率1.91%就源扣取並繳納補充保險費。 (b) 公式：計費所得或收入 ×費率1.91% *資料來源:行政院衛生署中央健康保險局 • ...

(四) 勞保費 1. 投保薪資的定義 (a) 勞工保險投保薪資，是由投保單位按被保險人之月薪資總額，依照「勞工保險投保薪資分級表」的規定，申報投保的薪資。 (b) 月薪資總額以勞動基準法第2條第3款規定之工資為準（即勞工因工作而獲得之報酬，包括工資...

原本之薪資作業因不同主管機關,所得定義大不同,計算已很繁瑣，現加上一例一休讓加班費及特休等變得更加複雜，為因應一例一休政策之不足，解釋令及彈性規定反讓工資清冊之編列變成一大工程。未來若針對一例一休之修改，想必又要讓基層人員大忙一場。...